Il Policlinico Campus Bio-Medico di Roma presenta il suo primo bilancio di sostenibilità: un passo verso il futuro verde e innovativo

Il Policlinico Universitario Campus Bio-Medico di Roma ha recentemente presentato il suo primo bilancio di sostenibilità, un passo significativo verso un futuro più responsabile e sostenibile dal punto di vista sociale e ambientale. Questo evento, tenutosi a Palazzo Colonna, ha riunito esperti e rappresentanti delle istituzioni per discutere l’importanza della sostenibilità in sanità, un tema sempre più cruciale in un contesto globale in rapido cambiamento.

Impegno per l’energia sostenibile

Uno degli aspetti più rilevanti emersi dal bilancio è l’impegno del Policlinico nella produzione di energia sostenibile. Attualmente, quasi il 57% dell’energia elettrica utilizzata dalla struttura è autoprodotta attraverso fonti alternative. Questo sforzo si allinea con l’obiettivo di utilizzare energia esclusivamente da fonti rinnovabili entro il 2025, un traguardo ambizioso che riflette la volontà del Policlinico di ridurre la propria impronta ecologica.

In aggiunta all’efficienza energetica, il bilancio evidenzia anche i progressi nella gestione dei rifiuti, con una riduzione del 31% degli imballaggi misti e un crescente utilizzo di materiali riutilizzabili e eco-compatibili. Queste misure sono indicative di un approccio integrato che non si limita alla riduzione dei consumi energetici, ma si estende a tutto il ciclo di vita dei prodotti e dei servizi offerti dalla struttura.

Investimenti nelle risorse umane

Sotto il profilo sociale, il bilancio presenta un’immagine di un’organizzazione che investe nelle proprie risorse umane. Nel 2024, il personale del Policlinico è aumentato del 4%, raggiungendo un totale di 1.775 dipendenti, con una significativa presenza femminile pari al 61,5%. Questo dato sottolinea non solo l’impegno per la parità di genere, ma anche l’importanza crescente delle donne in ruoli di leadership, con quasi il 49,1% dei dirigenti di genere femminile.

Le iniziative implementate includono:

1. Gender Equality Plan per promuovere l’uguaglianza di genere.
2. Asilo aziendale per sostenere il benessere dei dipendenti e facilitare il bilanciamento tra vita privata e professionale.

Iniziative a forte impatto sociale

Il Policlinico ha avviato una serie di attività a forte impatto sociale, come l’apertura di ambulatori senza prenotazione per visite specialistiche, garantendo accesso immediato a cure necessarie per la popolazione. Inoltre, le campagne di screening gratuite, come “Ottobre rosa” e “Marzo blu”, sono esempi concreti di come l’istituzione si impegni a promuovere la salute e la prevenzione.

Un altro aspetto significativo del bilancio è l’iniziativa “Tariffa Amica”, che offre ai pazienti tariffe agevolate e tempi di attesa ridotti per visite ed esami diagnostici. Nel 2024, le prestazioni in questo regime sono aumentate del 16% rispetto all’anno precedente, confermando l’effettivo bisogno della comunità e l’impegno del Policlinico a rispondere a tale necessità.

Il bilancio di sostenibilità del Policlinico Campus Bio-Medico non è solo un documento di rendicontazione, ma rappresenta un impegno concreto verso un futuro più sostenibile, in cui salute umana e quella del pianeta sono interconnesse. Con un costante focus sull’innovazione e sull’eccellenza, il Policlinico si propone di continuare a essere un punto di riferimento nel settore sanitario, affrontando le sfide del domani con una visione chiara e determinata.